莎车县荒地镇2025年行政执法工作情况报告

2025年，在县委、县政府的正确领导和县司法局的精心指导下，我镇积极全面推进行政执法工作，实现了执法水平和执法效能的显著提升。现将本年度乡镇综合行政执法工作情况总结如下:

一、总体情况

我镇高度重视行政执法工作，严格按照上级要求，结合实际开展行政执法，全面推进依法行政和法治政府建设，切实维护人民群众合法权益。通过加强组织领导、完善体制机制、强化执法保障、提升执法能力等措施，行政执法工作取得了显著成效。

二、执法人员及基础设施基本情况

我镇综合执法办公室配备了足够的执法人员。我镇综合执法办公室现有执法人员10名，取得执法证件人员9名，在新建的便民服务中心二楼设综合执法办办公室、档案公室、询问室、听证会议室；执法装备配备情况：综合执法公车1辆、执法人员服装每人一套、执法记录仪3部、电脑及打印机三台、防刺服、头盔、盾牌、强光手电筒若干，为执法工作提供有力保障。

三、行政执法案件基本情况

我镇在行政执法案件处理上取得了一定成果。与县直部门联合执法并移送案件9件，职能覆盖农业、自然资源、国土、水利、生态环境等9大领域。

四、主要做法及成效

（一）加强执法队伍建设，打造过硬队伍。组织行政执法专题培训10场次，覆盖执法人员120人次，重点强化《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规学习，提升执法人员规范执法能力。同时联合县直单位共同边干边学，整治工作开展以来，自查问题线索10起，共同办理9起，涉及农业、自然资源、国土、水利、生态环境领域，增强了执法人员的办案水平。

（二）精准发力排查，筑牢整治基础，通过拓宽线索收集渠道，组织村、企业召开座谈会、走访个体工商户、线上留言板等方式，面对面收集群众诉求5条。整合各办监督力量，组织与县直单位开展联合督查10次，直插执法一线排查问题。

（三）强化整改落实，破解突出难题，分类推进问题整改，对政策理解偏差导致的问题，当场督促纠正并做好政策解读。对制度漏洞引发的问题，制发整改通知书15份，明确整改标准。对违纪违法问题，及时移交纪检监察机关依规依纪依法处置。

（四）深化标本兼治，巩固整治成果，加强执法队伍建设，建立执法人员“持证上岗、定期考核”制度，将规范执法情况纳入绩效考核。组织参观廉政教育基地、旁听庭审等警示教育活动5场，覆盖执法人员16余人次。构建多元监督体系，推行执法全过程记录制度，实现案件办理全程可回溯；定期公示执法结果，接受社会监督。

五、存在问题及改进措施

（一）协同联动机制不畅。在开展行政执法工作过程中跨部门协同整治机制运行不够顺畅，对多头检查、重复执法等问题统筹协调不足。

（二）执法队伍综合素质能力薄弱。综合执法干部缺乏专业支撑，专业执法知识匮乏，现有执法人员素质不均衡，能力水平参差不齐，对执法程序掌握不深，面对专业领域案件难以有效应对。

（三）长效机制还有漏洞。在开展综合执法过程中缺乏连续性，缺乏工作韧劲，自主对企业、商户开展执法较少，导致企业商户乱象治理进度慢，执法力度还需进一步加强。

六、下一步工作计划

（一）深化问题排查整治。持续拓宽村、企业座谈会、个体工商户走访、线上留言板等方式线索来源，对已整改问题开展“回头看”，防止反弹回潮，确保问题整改不留死角。

（二）健全协同执法机制。建立跨部门执法协调机制，统一执法检查计划，推行“综合查一次”模式，减少对企业正常经营的干扰，完善异地执法备案审查制度，明确管辖权限和协作流程。

（三）强化制度执行监督。将执法制度落实情况纳入日常督查重点，对有令不行、有禁不止的行为严肃追责问责；开展执法规范化“示范岗”创建活动，以典型引领提升整体执法水平。

（四）畅通民意反馈渠道。持续落实执法人员包保联系企业、村制度，定期走访听取意见建议；优化投诉举报办理流程，实现“接诉即办、办结反馈”，切实提升群众和企业的获得感、幸福感、安全感。

莎车县荒地镇综合执法办公室

2026年1月31日